Experiências e Qualificações Desejadas:Experiência comprovada em liderança comercial, supervisão ou coordenação de equipes de vendasVivência no segmento de proteção veicular, consórcios, seguros, telecom ou serviços será um diferencialDomínio em gestão de indicadores de vendas e metas por desempenhoCapacidade de comunicação clara, motivação de equipe e perfil proativoHabilidade para treinar, formar e acompanhar novos talentos comerciaisDesejável conhecimento em CRM e ferramentas de acompanhamento de performanceEnsino médio completo (superior será considerado um diferencial)Disponibilidade para atuação presencial nas cidades indicadasResponsabilidades e Atribuições:Liderar e motivar a equipe de consultores de vendas, garantindo alto desempenho individual e coletivoPlanejar e executar estratégias comerciais alinhadas às metas da empresaEstabelecer e acompanhar metas diárias, semanais e mensaisPromover treinamentos, integração de novos colaboradores e desenvolvimento contínuo do timeMonitorar indicadores de performance (KPIs), gerar relatórios e apresentar resultados à gerênciaAtuar no campo, junto à equipe, acompanhando atendimentos, orientando e ajustando abordagensGarantir o cumprimento de processos comerciais e a padronização da comunicação com clientesParticipar ativamente na construção de campanhas, ações internas e eventos de vendas