Presente no Brasil desde 1956, a Ajinomoto do Brasil se empenha em oferecer produtos de qualidade tanto para o consumidor como insumos para as indústrias alimentícia, cosmética, esportiva, farmacêutica, de nutrição animal e agronegócios.
A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil
Responsabilidades e atribuições
* Execução dos cálculos de pagamento de férias, adiantamento de salário, adiantamento de 13º salário, rescisão de contratos, empréstimos, transferências e vencimentos de contrato;
* Verificação dos relatórios, extração e imput de dados no sistema sênior, assegurando que todos os pagamentos ocorram dentro dos prazos estabelecidos pela legislação;
* Realizar a conferência do fechamento do cartão de ponto, envio de E-Social, controle dos indicadores de frequência e infrações legais;
* Realizar os lançamentos de farmácias, empréstimos, prêmios, diferenças de salários, multa de trânsito, pedágio, entre outros;
* Apoio no fechamento de folha de pagamento;
* Responsável pela análise, preenchimento e envio dos relatórios mensais;
* Realizar os lançamentos das autorizações de pagamentos no sistema SAP;
* Responsável pelo cadastro e manutenção no sistema das informações dos empregados;
* Responsável pelo arquivo e manutenção dos documentos do departamento nos prontuários dos empregados.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos;
* Experiência mínima de 6 meses atuando na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em Pacote Office em nível intermediário;
* CNH ativa – categoria B;
* Vivência com rotinas de folha de pagamento, administração de benefícios, férias, controle de ponto, admissões e rescisões.
Desejável:
* Conhecimento no sistema SAP, especialmente nos módulos EC (Employee Central) e ECP (Employee Central Payroll);
* Conhecimento no sistema Sênior.
Informações adicionais
Benefícios:
* Convênio Médico;
* Convênio Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Vale Alimentação;
* PLR;
* Cesta de Natal;
* Transporte Fretado;
* Alimentação no local;
* Wellhub.
Local de trabalho:
* Limeira /SP