Anunciada dia 29 maio
Missão do cargo
Vivência na área de psicologia organizacional Experiência na área de treinamento e desenvolvimento de carreiras. Elaboração de cvs, linkedin, atualização, prospecção de mercado. Aplicação de sessões para auto-conhecimento e desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skilss); Atualização, Consistência e Empatia para desenvolvimento de sessões (preferencia que tenha experiencia no treinamento e desenvolvimento de empresas ou sessões de coaching); Gradução em Psicologia e com formaçao em Coaching será um diferencial. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
