Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS Missão do cargo: Conduzir o ciclo de gestão de metas corporativas e individuais da TOTVS, atuando de forma consultiva e operacional junto aos pontos focais para garantir o desdobramento da estratégia em metas e indicadores semestrais. O que você vai fazer: Conduzir o ciclo de gestão de metas corporativas e individuais da TOTVS, atuando de forma consultiva e operacional junto aos pontos focais para garantir o desdobramento da estratégia em metas e indicadores semestrais. Desenvolver, Criar e Conduzir a governança de reuniões e workshops estratégicos, assegurando alinhamento entre lideranças, acompanhamento de metas e projetos, além de ajustes de rota, utilizando metodologias como GPD, SMART, BSC, OKR e PDCA. Participar ativamente de agendas com a alta liderança, contribuindo com análises estratégicas, acompanhamento de resultados e definição de planos de ação. Garantir o acompanhamento contínuo dos resultados, incluindo reuniões de gestão, divulgação interna de resultados e ações de engajamento voltadas à cultura de performance. Implementar melhorias e padronizações em processos de gestão de metas, promovendo maior clareza, eficiência e confiabilidade na apuração de resultados. Desenvolver soluções de análise de dados qualitativos aplicadas às metas contratadas. Atuar como PMO em projetos estratégicos corporativos e de RH, com foco em execução, governança, melhoria contínua e integração de práticas. Apoiar a implantação do modelo de metas em empresas adquiridas, disseminando a cultura de performance e garantindo aderência ao plano corporativo. Prestar suporte ao programa de PLR, incluindo cálculo, validação e auditoria de KPIs e bônus. O que esperamos de você: Ensino superior completo. Conhecimento em Gestão e Inteligência de Dados, com capacidade analítica aplicada à tomada de decisão estratégica. Experiência em gestão de indicadores, metas, OKRs e modelos de performance corporativa. Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados. Experiência na criação de dashboards gerenciais (Power BI e/ou Looker). Vivência com ferramentas e metodologias de gestão de processos e projetos. Capacidade de estruturar e conduzir reuniões executivas, workshops e fóruns de governança. Informações adicionais: Local de trabalho: São Paulo/SP. Modelo de trabalho: Híbrido.