Descrição da Função
* Gerenciar equipes e pessoal de apoio;
* Elaborar escalas, controle de ponto e justificativas de atrasos;
* Acompanhar indicadores dos colaboradores por meio de avaliações e feedbacks.
Requisitos Essenciais
1. Ensino superior completo;
2. Liderança e gestão de pessoas com experiência;
3. Vivência sólida no varejo automotivo é um diferencial.
Benefícios e Complementos
* Disponibilidade para trabalho em escala 6X1;
* Salário fixo mais comissão.
O que você precisará fazer
1. Gerenciar as atividades das equipes de trabalho;
2. Acompanhar os indicadores de cada colaborador;
3. Negociar com fornecedores e parceiros;
4. Realizar abertura e fechamento de caixa;
5. Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de Recursos Humanos.