Analista de Desenvolvimento de Negócios Sr (Lubrificantes) – Vibra Energia – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
Liderar a estratégia da Categoria de Pesados e da iniciativa Driveline, garantindo alinhamento ao direcionamento estratégico da BR e aos objetivos de crescimento, rentabilidade e participação de mercado.
Gerir o portfólio de produtos (estratégia, P&L, pricing e priorização), assegurando competitividade, rentabilidade e aderência às necessidades dos segmentos atendidos.
Monitorar tendências de mercado, concorrência e novas tecnologias nos segmentos de mobilidade, montadoras, exportação e clientes especiais, realizando benchmarkings contínuos.
Mapear mercados e identificar oportunidades de negócio, selecionando iniciativas aderentes à estratégia da companhia e da marca Lubrax.
Prospectar e desenvolver novos negócios, liderando a construção de propostas, participação em BIDs e negociações com clientes estratégicos.
Gerir contratos e relacionamentos estratégicos com montadoras e clientes de exportação, assegurando conformidade contratual, gestão financeira e parcerias de longo prazo.
Garantir integração e alinhamento com as áreas Comercial e demais áreas internas, viabilizando a execução coordenada da estratégia.
Monitorar e analisar a performance do portfólio, acompanhando indicadores de vendas, volume, rentabilidade e elaborando planos de ação para endereçar riscos e oportunidades.
Comunicar visão, estratégias e resultados de forma clara e gerencial, disseminando conhecimento do portfólio para equipes internas e rede de parceiros.
Requisitos e qualificações
Experiência no mercado de lubrificantes e/ou montadoras, com atuação em gestão de portfólio e/ou categorias.
Vivência em gestão e acompanhamento de projetos de desenvolvimento de produtos, desde a concepção até o lançamento e performance.
Experiência na análise e gestão de performance de categoria, incluindo construção de relatórios executivos e acompanhamento de indicadores.
Atuação colaborativa com áreas de interface (Go to Market), como Comercial, Trade, Pricing e Planejamento.
Formação superior completa em Engenharia (Mecânica, Química, Produção), Administração, Economia ou áreas correlatas.
Conhecimento do mercado de lubrificantes e do segmento de montadoras, incluindo dinâmicas comerciais e técnicas do setor.
Capacidade de análise de viabilidade econômica e financeira de projetos, com foco em tomada de decisão estratégica.
Domínio avançado de ferramentas de dados e análise, como Excel, Power BI e/ou Tableau, além de PowerPoint para apresentações executivas.
Idiomas: Inglês avançado e Espanhol intermediário.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
Benefícios
Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia Descontos de até 70%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.
TotalPass
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
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