Você é um(a) líder nato(a), movido(a) por desafios e resultados?
Estamos em busca de um(a) profissional com ampla experiência em liderança de equipes PAP (porta a porta) — com gestão direta e indireta de grandes times (acima de 30 a 40 pessoas) e liderança de líderes (supervisores).
Suas principais responsabilidades
* Atuar de forma estratégica na gestão de supervisores e equipes PAP, garantindo performance, disciplina e resultados consistentes;
* Inspirar, treinar e desenvolver lideranças, formando times de alta performance;
* Participar ativamente de recrutamento, seleção e capacitação de equipes comerciais;
* Conduzir reuniões matinais e vespertinas para alinhamento de metas, análise de resultados e atualização sobre produtos e mercado;
* Acompanhar o time em campo (PAP), garantindo a excelência na abordagem e execução;
* Assegurar excelência no atendimento e na oferta de soluções em meios de pagamento;
* Gerir processos e indicadores, registrando informações no sistema interno e acompanhando o pós-vendas;
* Contribuir na elaboração e execução de estratégias comerciais e de marketing;
* Desenvolver continuamente as técnicas de vendas e a performance das equipes.
Pré-requisitos
* Experiência na liderança de equipes PAP, com gestão de times acima de 30/40 pessoas e liderança de líderes;
* Vivência sólida em gestão de pessoas e vendas externas;
* Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados;
* Superior completo em Administração, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Veículo próprio (desejável);
* Disponibilidade para início imediato;
* Residir na região da vaga.
O que valorizamos
* Foco em resultados e alta performance;
* Habilidade para formar, engajar e reter talentos;
* Espírito de dono, energia e entusiasmo por desafios.
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