Nível: AnalistaÁreas: ProduçãoEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Turnos:1º turno: 22h20 às 06h40 2º turno: 06h20 às 14h40 3º turno: 14h20 às 22h35 Benefícios: Vale refeição, Vale alimentação, Convênio médico, Convênio odontológicoResponsabilidades e Experiências desejáveis: Estamos em busca de um Facilitador / Líder de Produção dinâmico e proativo para integrar nossa equipe em São Carlos (SP) Se você tem paixão por liderar, otimizar processos e desenvolver pessoas, esta é a sua chance de fazer a diferença em um ambiente de produção desafiador e em constante evolução.Nesta posição, você será a peça-chave para garantir a fluidez e a eficiência das operações, atuando como um verdadeiro mentor para a equipe. Suas principais responsabilidades incluirão:Distribuição Estratégica de Atividades: Organizar e delegar tarefas aos operadores, garantindo a máxima produtividade e o cumprimento dos prazos. Direcionamento e Suporte Operacional: Fornecer orientação contínua e suporte prático à equipe, assegurando que os procedimentos sejam seguidos e os objetivos alcançados. Treinamento e Desenvolvimento Contínuo: Capacitar os operadores em toda a documentação e procedimentos operacionais padrão, promovendo a excelência e a padronização. Validação e Controle de Qualidade: Realizar validações cruciais para garantir a conformidade e a qualidade dos produtos e processos. Gestão de Ocorrências: Registrar e analisar o histórico de problemas apresentados durante o turno, propondo soluções e melhorias contínuas. Integração de Novos Talentos: Acolher e integrar novos operadores, facilitando sua adaptação e desenvolvimento na equipe. Comunicação e Feedback: Manter um canal aberto de comunicação com o supervisor, fornecendo feedbacks construtivos e relatórios de performance. Verificação e Conformidade: Realizar check-lists de verificação para assegurar que todos os padrões de segurança e qualidade sejam atendidos. Atualização de Registros: Manter os registros de treinamentos atualizados, garantindo a conformidade e o desenvolvimento profissional da equipe. Reuniões de Performance: Conduzir reuniões diárias de performance, analisando resultados e definindo planos de ação para otimização. Apontamentos Específicos: Realizar apontamentos detalhados sobre a produção e ocorrências relevantes. Acompanhamento Diário da Operação: Monitorar de perto o dia a dia da operação, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a eficiência. Se você é um líder nato, com foco em resultados e paixão por pessoas, venha fazer parte do nosso time