Desenvolver carreira em recursos humanos é uma oportunidade de crescer e se destacar em um ambiente dinâmico. O Auxiliar de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no apoio das atividades administrativas e operacionais do setor, colaborando com processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão, controle de ponto e benefícios.
Responsabilidades:
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos).
* Auxiliar na admissão de colaboradores (solicitação e conferência de documentos, preenchimento de fichas cadastrais, integração).
* Controlar e arquivar documentos dos funcionários.
* Dar suporte no controle de ponto eletrônico e frequência.
* Apoiar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde).
* Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
* Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios.
* Lançar e atualizar informações em sistemas de gestão de RH.
* Apoiar nos processos de desligamento (rescisão, entrevistas de desligamento, entrega de documentos).
Para ocupar esse cargo, é essencial ter habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas e organização.
Benefícios:
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;