Técnico Mecânico IIIEmpresa de grande porte do segmento Alimentício, CONTRATA: Técnico Mecânico III, vaga CLT - Efetiva, para trabalhar em Jundiaí/SP.Principais Responsabilidades/Atividades:Realizar manutenção corretiva, preventiva e preditiva em equipamentos industriais;Atuar em sistemas de transmissão, componentes pneumáticos, redutores, bombas, rolamentos, acoplamentos, elementos de vedação e esteiras/correias;Executar reparos de solda e usinagem quando aplicável;Interpretar desenhos técnicos e diagramas mecânicos para montagem e ajustes;Empacotamento: manutenção completa em máquinas de empacotamento a vácuo, almofada, droybag e pouch, com ênfase para máquinas empacotamento a vácuo GOGLIO;Garantir a aplicação dos padrões de Engenharia em todos os processos da empresa;Apoiar e validar execução de Centerline e LIL junto à operação;Atuar conforme normas NR-12, NR-33 e NR-35 quando aplicáveis;Garantir a utilização correta de EPI, LOTOTO e Permissão de Trabalho (PT);Abrir, executar e lançar OS no sistema (SAP/app);Informar coordenação de anomalias com clareza e objetividade;Preencher etiquetas de defeito com informações completas para facilitar programação;Apoiar auditorias internas de Segurança, Qualidade e MOS;Participar de análises estruturadas de falhas (RCA, BDA);Propor e executar melhorias (Kaizen, WCA);Apoiar projetos de aumento de eficiência, confiabilidade e redução de custos;Transferir conhecimento para colegas e operadores, formando a equipe no padrão técnico;Participar de reuniões de linha, DDSHEQ e atividades de 5S.Requisitos:Formação: Ensino Médio Completo acrescido Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica;Experiência com máquinas Goglio (empacotamento);Atuação anterior na área – em manutenção de equipamentos industriais – ;Conhecimento intermediário em Pacote Office;Disponibilidade para trabalhar em turnos ou escala.Desejável:Conhecimento em SAP.Oferta e Benefícios:Tipo de Contrato: CLT - EfetivaBenefícios: (inserir benefícios)Local de Trabalho: Jundiaí/SPHorário e Escala: 100% presencial - Escala 6X2.Salário compatível com mercado de trabalho.
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