Oferecemos uma oportunidade de crescimento profissional para um Coordenador de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por coordenar todos os subsistemas de RH, apoiar as lideranças na tomada de decisões e garantir a implantação de programas institucionais.
Responsabilidades
* Coletar, analisar e fornecer relatórios sobre indicadores de RH;
* Apoiar nas negociações dos salários e benefícios dos funcionários;
* Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando na tomada de decisões de gestão de pessoas;
* Garantir a implantação de programas institucionais e iniciativas de engajamento;
* Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias e soluções inovadoras.
Requisitos
* Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em posição generalista de RH, preferencialmente em nível de coordenação;
* Perfil analítico, comunicativo e com visão estratégica de negócio;
* Capacidade de conduzir processos e liderar equipes com foco em resultados.