Em 2017 nascia a Soul Malls, uma empresa de desenvolvimento, gestão e comercialização de empreendimentos comerciais, atuando não apenas em shopping centers, mas também em outros conceitos de negócio como centros gastronômicos e galerias de terminais de transporte.
Buscamos resultados sustentáveis de longo prazo por meio de uma gestão profissional, da excelência de execução e, acima de tudo, do envolvimento próximo do time com os projetos onde atua. Nosso propósito é SER A SOLUÇÃO DE GESTÃO QUE CRIA VALOR .
NOSSOS VALORES
- Ética e Transparência: Acreditamos que trabalhar de maneira direta e transparente é o melhor caminho para criar relações de confiança entre colaboradores, fornecedores e clientes.
- Foco em Resultados Sustentáveis: Buscamos a maximização de resultados sustentáveis no longo prazo, de maneira sólida e perene.
- Valorização dos Ativos: Planejamos e executamos com excelência, respeitando a vocação dos empreendimentos.
- Sentimento de Dono: Somos um time que reúne conhecimento, energia e paixão pelo que faz, agindo como dono.
- Eficiência em Gestão: Acreditamos no modelo de gestão estruturado, baseado na eficiência e agilidade, permitindo o foco em seu core business.
Venha fazer parte do nosso time
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Requisito(s) Técnico(s) Obrigatório (s):
* Superior completo em Economia, Administração, Engenharia ou afins.
* Experiência de 2 anos na função.
* Experiência com gestão de equipe.
* Pacote Office.
Requisito(s) Técnico(s) Desejável (is):
* Conhecimento de varejo e mercado de shopping center.
* Experiência em negociações e propostas comerciais.
Requisito(s) Comportamental (is):
* Liderança.
* Capacidade de análise.
* Negociação.
* Solução de problemas.
* Senso de urgência.
* Foco em resultado.
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Sobre a oportunidade:
Como Coordenador (a) Comercial, na Soul Malls, você irá:
* Elaborar o planejamento estratégico da área comercial do shopping e o orçamento anual do empreendedor (NOI), consolidando as informações para posterior revisão pela gerência da área, com foco no mix adequado e rentabilidade desejada.
* Realizar negociações, utilizando as análises de performance realizadas pelo time, com o objetivo de retenção e renovação das lojas.
* Gerir e acompanhar os índices de inadimplência e recuperação de estoque, através de reunião com os lojistas e/ou encaminhamento ao jurídico para ação de execução e despejo.
* Acompanhar atividades ligadas as auditorias das lojas, dando suporte à equipe nas negociações de integração com o NAPP.
* Acompanhar elaboração dos novos contratos, distratos e aditivos, juntamente com a equipe da área, visando minimizar erros materiais e garantir a celeridade do processo.
* Acompanhar, junto ao escritório jurídico, o status de ações renovatórias, cíveis e prestação de contas, visando a tomada de decisão mais adequada.
* Consolidar os resultados da área, por meio do recebimento das informações do time, analisando eventuais desvios em relação às metas estabelecidas e tomando as ações necessárias para correção.
* Executar outras atividades compatíveis com a natureza da função.