Descrição da Vaga:
Procuramos um profissional disciplinado, autogerenciável e com iniciativa para desenvolver uma nova carteira de clientes industriais. Será responsável pela recuperação de clientes inativos, prospecção consultiva de novos negócios e condução de todo o ciclo de vendas.
Requisitos:
* Hard Skills (Técnicos):
o Experiência mínima de 2 anos como vendedor técnico ou consultor comercial B2B;
o Conhecimento prévio em produtos químicos industriais será diferencial;
o Capacidade de atuar com ciclo de vendas médio (45–60 dias), incluindo demonstrações técnicas;
o Habilidade para organizar rotas e atuar em regiões pulverizadas;
o Domínio básico de CRM e ferramentas digitais (e-mail, WhatsApp, Excel);
o CNH B válida e disponibilidade para viagens de curta e média distância.
* Soft Skills (Comportamentais):
o Perfil disciplinado, autogerenciável e com iniciativa;
o Boa comunicação, escuta ativa e foco em relacionamento consultivo;
o Organização e controle de rotina comercial;
o Resiliência para atuar com base fria e construir carteira do zero;
o Mentalidade de crescimento e visão de dono.
Responsabilidades:
* Realizar contato ativo com clientes inativos e identificar oportunidades de reativação;
* Prosperar novos clientes nos segmentos automotivo, metalúrgico e correlatos;
* Agendar e conduzir visitas comerciais e demonstrações técnicas presenciais;
* Elaborar e negociar propostas com base no valor técnico dos produtos;
* Organizar rotas de visitas semanais com planejamento logístico;
* Alimentar o CRM (Agendor) com histórico, follow-ups, propostas e pipeline atualizado;
* Conduzir todas as etapas da venda: prospecção, visita, proposta, negociação, fechamento e acompanhamento pós-venda.
Características da Vaga:
* Local de trabalho: Indaiatuba, SP;
* Regime de contratação: Efetivo – CLT;
* Jornada: Período Integral;
* Nível hierárquico: Analista.