Description Como é a área: Estamos à procura de perfis de Analista Financeiro para atuar em Global Business Services (GBS), se reportando a Diretoria Financeira. Gerenciar e executar pagamentos a fornecedores e operações financeiras nacionais e internacionais respeitando a legislação. Algumas das áreas nessa gerência são: Contas a Pagar Contas a Receber Risco e Crédito Despesas e Viagens Responsibilities Como será o seu dia a dia: Atuar no processo de cobrança em âmbito nacional e/ou internacional ; Gestão e Operação dos pagamentos a fornecedores nacionais e internacionais; Administrar os processos de viagens junto a fornecedores globais, incluindo agências de viagens, locação de veículos, cartões de crédito corporativo, etc; Analisar as negociações dos acordos com hotéis e companhias aéreas, nacionais e internacionais, buscando redução de custos para a empresa; Efetuar lançamentos contábeis relacionados a área; Atendimento a auditoria interna e externa. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Superior completo; Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação; Experiência na área de Contas a Pagar; Experiência na área de Contas a Receber; Experiência em reconciliação de contas e acompanhamento de faturamentos; Experiência em gestão e negociação com fornecedores nacionais e internacionais; Experiência em Gestão de Viagens e/ou viagens corporativas; Experiência em atendimento a auditoria externa e/ou interna; COnhecimento em Risco de Crédito; Conhecimentos no ERP SAP; Conhecimentos em SAP Concur. Você se destaca se tiver: Experiência com elaboração de relatórios e dashboards; Experiência em gestão de projetos; Conhecimento avançado em Excel e Power Point. Experiences Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/