Analista de Recursos Humanos Generalista SêniorAnalista de Recursos Humanos Generalista SêniorUnidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: Pinheiros- SPModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Responsabilidades e atribuiçõesSerá responsável por atuar como parceiro estratégico de Gestão de Pessoas para as áreas de negócio.É necessário ter uma atuação generalista em todos os subsistemas de RH, como Folha de Pagamento, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento.Será responsável por desenvolver estabelecer um relacionamento sólido e de confiança com os clientes internos, ocupando de forma efetiva o papel de parceiro(a) do negócio.Atuará de forma consultiva no apoio às lideranças na gestão de talentos, promovendo o desenvolvimento das equipes e o crescimento profissional dos colaboradores.Atuar de forma proativa na elaboração de estudos e propostas que sustentem a sustentabilidade do negócio, a capacitação das pessoas, a gestão e a cultura, trazendo os elementos necessários para garantir a assertividade nos processos.Acompanhar o planejamento das áreas e manter-se atualizado sobre mudanças e desafios, atuando de maneira propositiva e consultiva.Atuar como embaixador de deck de cultura e conhecer o plano estratégico de Gestão de Pessoas, garantindo que as ações/iniciativas estejam alinhadas com esses princípios.Acompanhar pesquisas de engajamento e processos de escuta contínua, apoiando os gestores na construção e desenvolvimento de planos de ação.Atuar em todo o ciclo de gestão de performance, orientando as lideranças em todas as etapas, esclarecendo diretrizes, participando de comitês de calibração, auxiliando no manuseio de ferramentas e na construção e entrega de feedbacks.Compreender a estrutura das áreas para analisar e contribuir em eventuais mudanças, garantindo o cumprimento das premissas organizacionais.Acompanhar e analisar indicadores e dados, fornecendo insights relevantes nas agendas com as áreas clientes e sugerindo soluções quando necessário.Apoiar de forma consultiva as lideranças na gestão de talentos, promovendo o desenvolvimento do time e o crescimento profissional dos colaboradores.Manter-se atualizado sobre práticas, ferramentas e iniciativas de Gestão de Pessoas, ampliando o repertório para desafiar áreas especialistas de RH e prover alternativas e sugestões às áreas de negócio.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Experiência na área de Recursos Humanos Generalista: Atuação generalista em todos os subsistemas de RH, como Folha de Pagamento, Remuneração.Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos e estratégias/programas relacionados a pessoas.Ensino superior completoExcel - Intermediário.Powerpoint - Intermediário.Inglês (Intermediário/Avançado).Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;Assistência Médica Sulamérica;Assistência Odontológica;Wellhub, antigo Gympass*;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;Day-off de aniversário pessoal;Day-off de aniversário de empresa;Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;Seguro de Vida;Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;Analista de Recursos Pleno - Ribeirão Preto/SPAnalista de Atração de Talentos Sr - HUNTINGAnalista de Parcerias Sênior | BenefíciosANALISTA DE RH JR | RECRUTAMENTO E SELEÇÃOAnalista de RH - Endomarketing/Aval. Desempenho/TreinamentoAnalista de Gente e Gestão Sênior com Foco em DHOANALISTA DE RH - BUSINESS PARTNER (SÃO PAULO)São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 6 days agoSanto André, São Paulo, Brazil 3 days agoAnalista Sr. de Administração de Pessoal – Folha e e-Social | Prazo DeterminadoAnalista de Gestão de Pessoas JR - Foco em DPGreater São Paulo Area R$3,000.00-R$3,000.00 12 hours ago
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