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Analista de rh junior

Franco da Rocha
Allonda Ambiental
Anunciada dia 12 setembro
Descrição

**Sim, nós temos orgulho em cuidar do meio ambiente! Quer saber por quê?**

Estamos há mais 20 anos transformando engenharia em desenvolvimento sustentável. Já são mais de 500 projetos executados em diferentes indústrias e setores de infraestrutura.

Nossos clientes, bem como todo o #timeAllonda, sabem que as soluções da empresa têm como premissa gerar valor compartilhado. Portanto, solucionamos o problema de engenharia mitigando riscos e promovendo sustentabilidade. Isso através de:

- Soluções focadas em economia circular que buscam reaproveitar matérias-primas e resíduos
- Investindo em inovação para viabilizar projetos inovadores e economicamente viáveis
- E com iniciativas locais, de cunho socioeconômico e ambiental, em 100% das nossas operações

Temos uma equipe técnica própria de engenheiros especialistas e atualmente somos cerca de 2000 integrantes no Brasil e América Latina.

Visão sistêmica, propósito em ação, comunicação, aprendizagem contínua, simplicidade e humildade, empatia, liderança e senso de dono são as competências que nós avaliamos e acompanhamos individualmente em nossos profissionais. Afinal, sabemos que as **PESSOAS** são fundamentais para conquistarmos os objetivos do nosso mapa estratégico.

Como você já deve ter percebido, propósito é algo muito importante pra gente! Por isso, se você se identifica com a nossa causa venha fazer parte do #timeAllonda!
**O que esperamos de você**:

- Liderança por Visão e Propósito;
- Pensamento estratégico;
- Eficiência;
- _
Business;_
- Forte capacidade de comunicação;
- Persuasão e relacionamento interpessoal.
**Principais Responsabilidades**
- Auxiliar na administração pessoal e plano de cargos e salários;
- Auxiliar na promoção de ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal;
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
- Auxiliar na administração das relações de trabalho e em sistemas de avaliação de desempenho;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;
- Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.

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