Somos um grande time conectado pelos mesmos valores, e para cumprirmos essa missão, acreditamos que a confiança é fundamental nessa jornada.
Queremos sempre estar junto, somando forças e experiências para oferecer o melhor atendimento aos clientes.
Aqui na help incentivamos a participação de variados públicos em nossos processos seletivos, promovendo a candidatura de pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, acima dos 50 anos e PCDs. Desse modo, não enviesamos perguntas de cunho pessoal, favorecendo e tornando nosso ambiente mais inclusivo, diverso e respeitoso, buscando aumentar a pluralidade dos times.
E nossas vagas são para todos que sintam essa vontade inquietante de pertencer e compor um time único, confiante e forte que tem orgulho de dizer: #somoshelpers!
Responsabilidades
Realizar prospecção de clientes
Realizar venda do produto Crédito Pessoal
Cadastrar as propostas no sistema e fechamento de contratos
Atuar na retenção e fidelização de clientes
Qualificações
Perfil do Consultor de Vendas: Proativo, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, foco no cliente e metas de vendas
Desejável experiência com vendas e metas
Conhecimento no Pacote Office
Informações Adicionais
Local de trabalho: Centro de Nova Odessa - SP
Horário de Trabalho
Segunda a quinta das 08h às 18h
Sexta feira das 08h às 17h
Remuneração
Salário Fixo:
Remuneração Variável:
Benefícios, saúde e bem-estar
Plano de saúde Unimed
Vale Refeição e/ou Alimentação
Programa de Incentivo Educacional: Pagamos 100% da sua graduação, pós graduação, curso de idiomas ou cursos rápidos
Seguro de vida
Acesse a Wellhub (antiga gympass), uma plataforma que oferece uma rede de parceiros para atividades físicas e de saúde, ajudando você a manter um estilo de vida ativo e saudável
Paceria com a plataforma da Psicologia Viva, em que você e seus dependentes conseguem fazer sessões de terapia 100% online e gratuito
PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica
E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização. É sobre pessoas e o potencial que elas têm!