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Espaço para crescer
Liderar equipes técnicas multidisciplinares, com foco em alta performance e crescimento individual, é um dos principais objetivos do papel. Além disso, você precisará liderar um time multidisciplinar com frontend web, backend e mobile (entre 5 a 7 devs), participar de etapas de recrutamento em entrevista técnica, buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa e facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders.
O que diferencia este papel é a oportunidade de promover um ambiente colaborativo, segurança psicológica e feedback constante, garantindo a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio. Além disso, você será responsável por definir e acompanhar processos e ritos do time, adotando práticas ágeis e garantindo a construção de estratégias técnicas dos domínios do time.
A experiência previa na gestão de times técnicos multidisciplinares, com frontend (Mobile e Web) e backend, é fundamental para este papel. Além disso, você precisará ter experiência em liderança de times baseado em princípios e adoção de metodologias ágeis (scrum / kanban). É importante ressaltar que a capacidade de influenciar tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções também é essencial.
Além disso, são requisitos importantes ter sólidos conhecimentos e experiência em liderança de times adotando padrões arquiteturais e design de código, padrões de codificação consistentes e bem documentados. Sólidos conhecimentos em API RESTful/Protocolo e algoritmos e estruturas de dados também são fundamentais.
Em termos de benefícios, o salário fixo + PLR, seguro de vida, vale transporte, plano de saúde e odontológico e auxílio creche são alguns dos recursos oferecidos. Além disso, a opção de trabalhar em horário flexível e ter acesso a treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento é uma ótima oportunidade para quem busca crescer profissionalmente.