 
        
        Descrição da Vaga
O trabalho desempenha um papel fundamental na construção de uma sociedade mais justa e equitativa.
 * Responsável por garantir o planejamento tributário de ICMS, otimizando os processos para reduzir a carga tributária.
 * Atuação como coordenador técnico e orientação a equipe na execução de processos críticos, garantindo aderência a legislação e maximização dos créditos fiscais.
 * Auxílio a assistente fiscal, proporcionando suporte necessário para a realização das atividades.
 * Analisar e revisar as apurações de impostos indiretos, garantindo a correta aplicação das alíquotas e a maximização dos créditos fiscais.
 * Revisar as obrigações acessórias, como SPED Fiscal, entre outras, garantindo cumprimento legal.
 * Realizar estudos e simulações de cenários tributários para identificar oportunidades de economia fiscal e melhorias nos processos.
 * Acompanhar e responder a fiscalizações e auditorias, fornecendo toda a documentação necessária e promovendo a transparência.
 * Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho fiscal para a alta administração, proporcionando insights valiosos.
 * Implementar melhorias nos processos fiscais, visando maior eficiência e redução de riscos.
 * Garantir acurácia dos processos contábeis de acordo com regras fiscais e procedimentos corporativos, buscando a melhoria continua e simplificação.
 * Participar de projetos de implementação de novos sistemas e ferramentas fiscais, contribuindo para a inovação e competitividade.
 * Coordenar e garantir a implementação do SISCRED, promovendo a integração e padronização.
 * Trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa, como contabilidade, jurídico, compras, supply chain, para garantir a correta aplicação das normas fiscais e fortalecer a comunicação.
 * Relacionamento com todos os departamentos de Campo Largo e com o financeiro de Piracicaba, fomentando a cooperação e o sucesso conjunto.
 * Apresentações à administração em Português e Inglês dos assuntos fiscais, proporcionando conhecimento e atualização.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
 * Precisão e atenção aos detalhes: compreensão da necessidade e do valor da precisão; capacidade de concluir tarefas com altos níveis de precisão.
 * Comunicação eficaz: compreensão de conceitos, ferramentas e técnicas de comunicação eficazes; capacidade de transmitir, receber e interpretar com precisão ideias, informações e necessidades por meio da aplicação de comportamentos de comunicação apropriados.
 * Resolução de problemas: conhecimento de abordagens, ferramentas e técnicas para reconhecer, antecipar e resolver problemas organizacionais, operacionais ou de processo; capacidade de aplicar o conhecimento da resolução de problemas adequadamente a diversas situações.
 * Planejamento tributário: desenvolvimento e implementação de estratégias de planejamento tributário para reduzir os créditos tributários acumulados, garantindo a conformidade com a legislação vigente, manter-se atualizado com as constantes mudanças na legislação tributária e suas implicações para a empresa.
 * Capacidade analítica: ter habilidade de interpretar e avaliar dados de maneira sistemática e lógica. Conhecimento de conceitos, metodologias e métodos de análise para identificar padrões, resolver problemas e tomar decisões informadas.