Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.
Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.
Como é o ambiente de trabalho?
Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.
Vem conferir!
Responsabilidades e atribuições:
* Identificar e validar as fontes e alavancas de valor (financeiras e não financeiras);
* Apoiar asfrentes na construção de ‘business cases’ e racionais;
* Apoiar nodesenvolvimento de soluções e na tomada de decisão;
* Contar a ‘história da transformação’ de forma integrada entre frentes;
* Garantir o uso adequado e ágil de dados, e reforçar consistência entre frentes e dados ‘oficiais’;
* Apoiar e garantir a manutenção das frentes dentro do escopo original ambicionado;
* Projetar a execução das frentes, antecipar pontos de alinhamento necessário e potenciais roadblocks, e garantir atuação neles.
Requisitos e qualificações:
* Superior Completo / MBA e/ou Especializações
* Visão generalista e ampla;
* Escalada de problemas rápida e frequente;
* Conhecimentos financeiros (leitura de DRE);
* Conhecimentos operacionais (generalista e indicadores de negócio);
* Capacidade de realizar e liderar apresentações;
* Experiência nasáreas Financeiras e de Projetos (desejável).
Informações adicionais:
- Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programade Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- DescontoOuro nas Farmácias Pague Menos;
- ConvênioFarmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
- Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);
- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).
- Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Bônus anual.
Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.