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Especialista de boas práticas de laboratório

Campinas
Cargill
Anunciada dia 10 julho
Descrição

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

Você se destaca na resolução de problemas complexos e na reavaliação de soluções?
Profissional Especialista de Boas Práticas em Laboratório estabelece padrões de qualidade para processos de laboratório, e sugere modificações destinadas a evitar não conformidades.
Nesta função, você colaborará com equipes multifuncionais para identificar e mitigar riscos de qualidade.
Buscamos um profissional para colaborar com equipes internas e externas para atender às necessidades e preocupações dos clientes, bem como colaborar com auditorias.
PRINCIPAIS RESONSABILIDADES
- Liderar processos de auditoria, matérias primas ou fornecedores para garantir padrões de qualidade estabelecidos.
- Atender às necessidades e preocupações do cliente, bem como colaborar em auditorias de garantia de qualidade.
- Realizar análise de causas básicas para defeitos, inconformidades ou outras falhas de qualidade.
- Garantir o cumprimento de padrões formais de qualidade externos e internos, como o ISO 17025
- Resolver problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
QUALIFICAÇÕES

QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
- Ensino superior completo em Química, Bioquímica, Farmácia, Engenharia de Alimentos e áreas afins
- Experiência de trabalho em análises laboratoriais e com sistema de gestão de laboratório;
- Inglês avançado ou fluente;
- Conhecimentos em estatística aplicada em laboratório
- Curso de auditoria em ISO 17025
- Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais

QUALIFICAÇÕES DIFERENCIAIS
- Fortes habilidades lógicas, analíticas e técnicas
- Habilidades intermediárias de gerenciamento de projetos
- Informações avançadas/habilidades de pesquisa
- Espanhol intermediário

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.
Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).

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