Descrição de Cargo — Assistente de Treinamento Objetivo do Cargo: Apoiar a execução das ações de treinamento e desenvolvimento no ponto de venda, garantindo a correta exposição dos produtos, capacitação das equipes e padronização das informações, contribuindo para a melhoria da experiência do cliente e resultados comerciais. Principais Responsabilidades Preparar e organizar os espaços para treinamentos no ponto de venda, incluindo ações de exposição, degustação e demonstração de produtos. Ministrar treinamentos on the job para gerentes, vendedores e promotores, assegurando a correta comunicação dos diferenciais e funcionalidades dos produtos. Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) conforme as normas e orientações da empresa. Verificar e manter a comunicação visual das lojas, implementando materiais de merchandising conforme padrões estabelecidos. Realizar abastecimento, precificação, organização, limpeza e correta exposição dos produtos no ponto de venda. Acompanhar e apoiar campanhas promocionais e ações de incentivo, garantindo sua correta execução. Positivar materiais promocionais e institucionais, assegurando visibilidade e padronização da marca. Prestar atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e apresentando soluções adequadas. Registrar e encaminhar informações solicitadas pelo coordenador por meio dos canais oficiais de comunicação. Elaborar e entregar relatórios das atividades realizadas, conforme solicitações dos coordenadores e demais departamentos. Apoiar a integração e acompanhamento de novos promotores, contribuindo para sua adaptação e desempenho nas lojas. Requisitos: Ensino Médio; Disponibilidade de horário (Terça a Sábado); Residir na cidade da oportunidade; Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor Nível hierárquico: Assistente