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A atuação está voltada para área contenciosa, envolvendo representação e defesa dos clientes nas esferas judiciais e administrativas relacionadas à área trabalhista.
Para se adequar a essa função, é essencial ter:
 * Experiência na área trabalhista;
 * Capacidade analítica e forte atenção aos detalhes.
Além disso, é desejável ter experiência em escritório e inscrição na OAB.
O candidato ideal deve ser dinâmico, organizado e capaz de elaborar relatórios processuais eficientes.
Desenvolver habilidades em análise de documentos trabalhistas e alimentação de sistemas internos e externos também é fundamental para o sucesso nessa posição.
A participação em audiências e gestão de relatórios de contingenciamento também são aspectos importantes do trabalho.
Certifique-se de que você tem todos os requisitos necessários antes de apresentar sua candidatura.