Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoa e RH Sênior com sólida experiência na área e domínio do sistema TOTVS. Será responsável por garantir a execução eficiente das rotinas de DP e RH, atuar como referência técnica e ampliar melhorias nos processos internos.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar e validar processos de folha de pagamento no TOTVS, garantindo precisão e conformidade.Gerenciar rotinas completas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, encargos e benefícios.Realizar lançamentos, conferências e auditorias da folha e encargos dentro do TOTVS.Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas, integrando informações ao sistema.Preparar e transmitir obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, DCTFWeb.Atuar como especialista em legislação trabalhista e previdenciária, orientando equipe e liderança.Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios.Desenvolver e acompanhar indicadores de DP, propondo melhorias contínuas.Atender colaboradores e gestores com postura consultiva.Apoiar projetos estratégicos de RH e melhorias no TOTVS.Requisitos e qualificaçõesExperiência sênior em Departamento Pessoal e Recrutamento e Humanos.Domínio comprovado do sistema TOTVS (RM ou Protheus).Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária, normas sindicais, admissões, féria, ponto, benefícios, afastamentos, rescisões, eSocial, FGTS e RAIS.Recrutamento & Seleção, Integração e Treinamentos Excel intermediário ou avançado.Organização, visão analítica, autonomia e excelente atenção aos detalhes.