Descrição: O Assistente de Governança desempenha um papel crucial no suporte às atividades de governança corporativa, garantindo a conformidade com políticas e procedimentos internos e externos. Suas principais responsabilidades incluem: - Auxiliar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de governança, assegurando que estejam atualizados e em conformidade com as regulamentações vigentes. - Coordenar a preparação e distribuição de documentos e relatórios para reuniões do conselho e comitês, garantindo a precisão e a pontualidade das informações. - Manter registros detalhados e organizados de todas as atividades de governança, incluindo atas de reuniões, resoluções e outros documentos importantes. - Realizar pesquisas e análises sobre melhores práticas de governança e fornecer recomendações para melhorias contínuas. - Atuar como ponto de contato para consultas internas e externas relacionadas a questões de governança, fornecendo suporte e esclarecimentos conforme necessário. - Auxiliar na implementação de programas de treinamento e conscientização sobre governança para funcionários e membros do conselho. - Monitorar o cumprimento das políticas de governança e relatar quaisquer desvios ou não conformidades aos superiores. - Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e suporte conforme necessário. - Colaborar com outras áreas da organização para garantir a integração das práticas de governança em todas as operações. O Assistente de Governança deve possuir habilidades organizacionais excepcionais, atenção aos detalhes e a capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira profissional e ética. Além disso, deve ser proativo e capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe, para apoiar a eficácia da governança corporativa. Requisitos: Requisitos: - Experiência prévia na área de governança ou em funções administrativas similares. - Conhecimento em práticas de governança corporativa. - Habilidade em organização e gerenciamento de documentos. - Capacidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita. - Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Graduações: - Administração de Empresas - Ciências Contábeis - Direito - Gestão de Recursos Humanos - Outras áreas relacionadas Diferenciais: - Certificação em Governança Corporativa. - Experiência em empresas de grande porte. - Conhecimento em compliance e gestão de riscos. - Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios. - Participação em cursos ou treinamentos na área de governança. Benefícios: Acordo BH, Auxílio creche, Folga Aniversário, Participação nos lucros, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência privada, Seguro de Vida, Transporte, Uniforme, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte