**Atuação em equipe multidisciplinar**
O profissional desempenhará atividades que envolvam o trabalho em equipe, oferecendo acompanhamento individual e interdisciplinar na área de saúde mental.
Prevenção da saúde mental no ambiente de trabalho
Ao promover ações colaborativas e especializadas, visa-se melhorar o bem-estar dos empregados. Isso inclui a realização de análises da relação entre saúde mental individual e coletiva com as condições de trabalho e relações sociais.
Acompanhamento e orientação
O profissional realizará abordagens em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais, oferecendo apoio e encaminhando os casos para programas de saúde quando necessário.
Interface com outros profissionais de saúde
Ao trabalhar em conjunto com médicos assistentes, visa-se garantir o subsídio adequado nas avaliações de Saúde Mental quando necessário.
Realização de atendimento de emergência psiquiátrica
O profissional responderá às demandas de emergência durante seu atendimento rotineiro, fornecendo suporte imediato às necessidades dos empregados.
Ações estruturadas e integradas
Ao desenvolver ações integradas aos diversos programas, visa-se melhorar o gerenciamento de indicadores, utilizando sistemas e ferramentas de gestão disponíveis.
Pareceres técnicos e assessoria
O profissional formulará pareceres técnicos sobre questões relacionadas à saúde mental, prestando assessoria às gerências quando necessário.
Proposição de abordagem específica e planejamento
Visa-se propor e gerenciar abordagens específicas para lidar com demandas e programas de saúde que possam envolver dependência química, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, entre outros, conforme normas e orientações da PETROBRAS.
Suporte ao público-alvo
O profissional prestará orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas de saúde para os empregados e público-alvo dos programas.
Acolhimento e apoio em situações de violência
Ao trabalhar em situações de violência no trabalho, visa-se oferecer acolhimento e apoio de forma individualizada e coletiva.
Assessoria a lideranças e equipes
O profissional assessorará às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais do trabalho.
Desenvolvimento de material e palestras educativas
Visa-se elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde e Recursos Humanos.
Análise crítica e consolidação de dados
Ao realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar, visa-se consolidar e analisar dados críticos.
Matriciação e visitas domiciliares e hospitalares
Ao matricular equipes e realizar visitas domiciliares e hospitalares, visa-se oferecer suporte integral e apoiar os empregados em suas necessidades.
Registro de informações e atendimento
O profissional registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
Apoio coletivo e sensibilização
Ao propor e executar atividades coletivas, visa-se promover espaços de diálogo e utilizar estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores.
Atribuições profissionais regulamentares
Ao desempenhar as atribuições descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR's) e legislação vigente aplicável, visa-se garantir um atendimento de alta qualidade e responsabilidade social.
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