Responsabilidades:
1. Desenvolver habilidades em administração e gestão.
2. Conhecer as leis farmacêuticas e regulamentações.
3. Domínio de informática e tecnologia.
4. Disponibilidade para trabalhar flexivelmente.
5. Capacidade de lidar com o público.
6. Descrição da Vaga:
Gerenciar a loja, supervisionando procedimentos e garantindo que todos os processos estejam funcionando corretamente.
Realizar contagens de estoque, gerenciar pedidos e efetuar transferências de documentos fiscais.
Recrutar, selecionar e contratar colaboradores, além de fornecer treinamento e feedback.
Autorizar admissões e demissões, comunicando-se ao setor de Recursos Humanos.
Atender clientes, realizando vendas e solucionando problemas.
Conferir retiradas do caixa e providenciar depósitos bancários.
Providenciar renovação de alvarás e licenças.
Habilidades Requisitadas:
1. Administração: Conhecimento em administração e gestão de recursos humanos.
2. Farmacêutica: Conhecimento em leis farmacêuticas e regulamentações.
3. Informática: Domínio de informática e tecnologia.
4. Liderança: Capacidade de liderar e motivar uma equipe.
5. Comunicação: Habilidade de comunicação eficaz.
Benefícios:
Opportuniades de crescimento profissional, remuneração competitiva e benefícios sociais.
Outros:
Trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o sucesso da empresa.