Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;
- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;
- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários;
- Dar suporte para líderes nas demandas de gestão de pessoas;
- Ações de endomarketing;
- Fazer a gestão da comunicação interna e externa;
- Controlar indicadores da área de RH;
- Acompanhar e fazer cumprir a política interna de RH;
- Fazer a gestão do plano de cargos e salários;
- Realizar outras atividades correlatas, referenciadas ao cargo, do mesmo nível de complexidade.
- Requisitos: - Desejável Experiência generalista nos subsistemas de RH;
- Residir em Congonhas ou Conselheiro Lafaiete;
- Domínio do Pacote Office (nível intermediário ao avançado);
- Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. - Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e RH ou em áreas afins.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira