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Vaga: gerente sênior de relações institucionais – são paulo, sp (híbrido) – todos pela educação

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Educador
Anunciada dia 12 março
Descrição

Gerente Sênior de Relações Institucionais – São Paulo, SP (Híbrido) – TODOS PELA EDUCAÇÃO Buscamos um(a) Gerente de Relações Institucionais com experiência sólida e comprovada na posição, que será responsável por identificar e prospectar recursos financeiros para impulsionar as iniciativas e projetos da organização, bem como pelo relacionamento, manutenção e ampliação das atuais parcerias. A posição trabalhará de perto com a direção executiva, seus pares e as partes interessadas externas para contribuir com a sustentabilidade financeira e o crescimento contínuo da organização. Atividades Gestão do relacionamento com os mantenedores atuais (aprox. 50 parceiros institucionais); Prospecção e desenvolvimento de novos mantenedores e apoiadores estratégicos; Representação institucional do Todos Pela Educação junto a parceiros, fóruns e eventos, quando necessário; Preparação de propostas de financiamento, solicitações de subsídios e outros materiais relacionados, garantindo a conformidade com os requisitos e diretrizes das diferentes fontes de financiamento; Apoio na preparação de relatórios de impacto para doadores, investidores e outras partes interessadas, demonstrando a utilização efetiva dos recursos e os resultados alcançados; Coordenar a área de Relacionamento Institucional da organização, reportando-se ao Diretor Executivo e coordenando uma equipe de dois profissionais (uma coordenadora e um analista). Requisitos Experiência comprovada de mais de 5 anos em posição de liderança em captação de recursos e gestão de mantenedores em organizações do terceiro setor; Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e institucional; Excelentes habilidades de comunicação e prospecção: capacidade de redigir propostas claras, concisas e persuasivas, além de apresentar informações de maneira eficaz; Ter capacidade de trabalhar em ambiente multicultural e multiétnico, com respeito à diversidade; Forte habilidade em gestão de processos e liderança de equipe. Diferenciais que serão bem avaliados Experiência prévia em posição semelhante em organização social de grande porte, conhecimento em políticas públicas educacionais; Experiência prévia em organizações do terceiro setor com atuação na área educacional. INSCRIÇÃO Para mais informações, clique AQUI! J-18808-Ljbffr

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