Responsabilidades: - Gerenciar a equipe de vendas, acompanhando desempenho e desenvolvendo talentos; - Garantir o cumprimento de metas e indicadores (faturamento, ticket médio, conversão, etc.); - Assegurar a excelência no atendimento ao cliente e padrão de qualidade da loja; - Implementar ações de vendas, campanhas e estratégias comerciais; - Manter a loja organizada, dentro dos padrões de visual merchandising; - Realizar relatórios gerenciais e reportar resultados à diretoria. Requisitos: - Experiência prévia como gerente ou subgerente de loja (preferencialmente em moda/retail); - Habilidade em liderança e gestão de pessoas; - Foco em resultados e visão estratégica; - Boa comunicação e relacionamento interpessoal; - Conhecimentos em indicadores de performance e rotinas administrativas de loja. Diferenciais: - Experiência no segmento de moda; - Conhecimento em sistemas de gestão de vendas e estoque. Benefícios: - Vale transporte - Vale refeição/alimentação - Descontos em produtos da marca - Bonificação por resultados Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Gerente (obrigatório) - Liderança (obrigatório)