**Desenvolvimento de Carreira:**
A ocupação visa apoiar as atividades de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Além disso, é responsável pelo cadastro e atualização de informações no sistema de RH.
Para alcançar esses objetivos, o profissional deve ter habilidades interativas com lideranças e colaboradores para garantir a boa comunicação e alinhamento das atividades. O suporte diário ao setor também é fundamental.
Ainda assim, participa da condução e desenvolvimento de campanhas de endomarketing, mantendo registros atualizados do estoque de materiais e solicitando reposição quando necessário.
Para desempenhar esse papel, é necessário:
* Ensino médio completo (desejável curso superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas);
* Conhecimento básico em rotinas de RH será um diferencial;
* Vivência anterior em plataformas e ferramentas de mídias sociais; e
* Conhecimento em sistemas de gestão de RH seja um requisito.