DescriptionA Empresa.A Wilson Sons é uma das maiores operadoras de serviços portuários, marítimos e logísticos do Brasil, e iniciou suas atividades em 1837, em Salvador, Bahia. Nesses 180 anos de existência, a Companhia se estabeleceu como renomada prestadora de serviços pela competente gestão de seus negócios nos segmentos em que atua.Quem Somos?Somos conexões que acompanham as tendências do mercado, investem em infraestrutura e tecnologia, inovam em processos e antecipam necessidades. É o nosso olhar para o futuro que garante as melhores oportunidades para os nossos parceiros.Nossa equipe é composta por pessoas que compartilham os valores e princípios que norteiam a visão de futuro da Wilson Sons. São pessoas engajadas e comprometidas com a qualidade de entrega de nossos serviços, o que reflete diretamente na produtividade da companhia. Em nossa Visão, assumimos o compromisso de ser a primeira escolha dos colaboradores e de crescer de forma arrojada, sinérgica e sustentável. Nesse desafio, buscamos promover e manter um alto nível de engajamento de equipe.Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos. Junte-se a nós Conheça Melhor a Wilson SonsSite: Instagram: wilsonsonsLinkedin: YouTube: Responsibilities• Cumprir a legislação estabelecida pela Marinha, mantendo os rebocadores em conformidade com as normas aplicáveis;• Manter as boas condições de operacionalidade das embarcações;• Solicitar a aquisição/contratação de serviços (terceiros), peças e componentes (fornecedores, compras), para aplicação na frota dentro de especificações técnicas que atendam os padrões de eficiência e segurança em manutenção de classe mundial, a fim de garantir a confiabilidade da frota de rebocadores;• Solicitar materiais /ajustes, inclusões e exclusões MRP;• Obter, através do sistema de Manutenção, os indicadores de Manutenção de cada Filial, objetivando a otimização dos recursos focando a Disponibilidade e Confiabilidade da Frota;• Manter a sincronia entre Manutenção x Operação x Tripulação, provendo o feedback necessário da programação das ações de manutenção na frota;• Garantir, através do sistema ERP, que as principais atividades de Manutenção estejam dentro dos Fluxos previstos. (Ordens de Manutenção, Custos, Planejamento, Estoques);• Garantir que a política de qualidade do Grupo WS seja compreendida e aplicada com comprometimento e motivação pela equipe de trabalho em todas as suas atividades e responsabilidades;• Fornecer dados precisos e confiáveis de manutenção para tomadas de decisões da divisão de Rebocadores;• Planejar e controlar custos de manutenção e de estoques em suas localidades;• Tomar as ações para que sua equipe tenha a capacitação técnica e de gestão necessárias para o atingimento dos resultados demandados.• Atender demandas referente às fiscalizações, notificações, autuações, multas e processos trabalhistas (levantamento de informações, atendimento ao fiscal, assinaturas e representação da empresa junto aos órgãos).• Apoiar a comunicação interna e divulgações diversas a bordo.• Realizar e gerenciar o simulado anual de emergência Bordo e Terra. • Liderar e conduzir os processos de Ciclo de Vida do Colaborador (recrutamento, admissão e demissão, gerenciar a rotina de férias, ponto eletrônico e controle de absenteísmo. Além disso, garantir a comunicação interna eficaz e apoiar programas de reconhecimento e desenvolvimento da equipe.PrerequisitesRequisitos ObrigatóriosFormação: Superior Completo (Cursos: Engenharia Elétrica, Naval ou Mecânica.)Experiência: Mínimo de 5 anos em manutenção na área naval.Local de Atuação: Disponibilidade para atuar em Salvador (BA) ou Recife (PE).Disponibilidade para viagens.Conhecimentos e Formação DesejáveisIdiomas: Inglês (nível Intermediário ou Avançado).ExperiencesNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;Cuidados com sua saúde mental: ZenklubCuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;Lazer: Benefício de descontos em viagens;Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);Cesta Natalina;PLR anual.