Job description
Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen
Estamos em busca de Médico(a) do Trabalho para atuar no time de Saúde Ocupacional em Elias Fausto/SP.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Atendimento ocupacional (exames periódicos, admissionais, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de função);
* Atendimento assistencial (consultas e orientações de saúde);
* Atendimento de casos de acidente de trabalho;
* Atendimento de casos de Restrição Funcional;
* Encaminhamento dos casos para afastamento no INSS quando for o caso;
* Avaliação de casos de PCD;
* Participar de campanhas e palestras educativas e preventivas de saúde quando necessário;
* Atendimento APH;
* Responsabilidade técnica do ambulatório da São Francisco;
* Participar e contribuir com demandas corporativas como revisão de documentos legais e padronização de processos;
* Suporte médico técnico para as linhas do negócio que atende;
* Desenvolvimento dos planos de emergência para eventos;
* Contestação de NTEP;
* Acompanhamento de absenteísmo e propostas mitigatórias através de planos de ações.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Ensino Superior completo em Medicina;
* Especialização em Medicina do Trabalho com RQE ativo;
* Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
* Experiência prévia com rotinas ambulatoriais, documentação legal e área de saúde ocupacional em geral;
* Será um diferencial ter entendimento sobre o sistema Nexo;
* Disponibilidade para atuar em uma jornada presencial de 150 horas mensais (6 horas diárias, intercalando manhã e tarde) em nosso bioparque São Francisco (Elias Fausto/SP).
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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