Buscamos um(a) Business Partner para fazer parte do nosso time de People, para apoiar estrategicamente nossas lideranças e atuar diretamente nos projetos e produtos de RH. Você é uma pessoa proativa, com visão de negócio e acredita que seu perfil dê match com a posição? Junte-se a nós! Quais são as atividades principais? Atuação Estratégica com Lideranças: Ser o principal interlocutor de RH para as áreas de negócio, atuando como consultor estratégico da liderança. Traduzir objetivos do negócio em planos de ação de People (cultura, desempenho, retenção). Realizar diagnósticos periódicos com gestores para alinhar necessidades de curto e longo prazo. Gestão de Projetos de RH com Impacto Direto: Cultura e Clima (pesquisas de engagement, action plans pós-feedback). Desenvolvimento (programas de upskilling, plano de carreira, mentoria). Performance (revisão de metas, avaliações de desempenho, gestão de talentos). Remuneração (análise de mercado, estruturação de pacotes competitivos). O que você precisa saber para fazer parte do time? Imprescindível experiência como BP em empresas de Tecnologia | estruturas por especialidade (Tech, Negócios ou Backoffice). Rotinas consultivas como BP para Coordenação e Gerência Conhecimento em gestão e execução de projetos de People, como treinamento e desenvolvimento, performance, remuneração, clima e cultura. Visão de dados, vivência com indicadores de RH e análise de dados para tomada de decisão Ferramentas: Pacote Office Intermediário, Google Workspace, Trello ou miro (alguma de gestão de projetos) Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa (Vila Olímpia/SP ou João Pessoa/PB) Regime de contratação: PJ J-18808-Ljbffr