Desejável graduação em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário, avançado, word, power point);Conhecimento em folha de pagamento, ponto, processo de admissão/ demissão;Disponibilidade de horário.Atuará como responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração de profissionais alinhados à cultura e às demandas da unidade. Também dará suporte às lideranças na análise de indicadores e na condução dos processos de Recursos Humanos, assegurando a correta aplicação das políticas da companhia. Será responsável por acompanhar os projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), atuando em parceria com as áreas da unidade, além de organizar eventos internos que promovam o engajamento e a valorização dos colaboradores.