Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Head de Marketing para liderar a estratégia e a execução das iniciativas da área, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e fortalecimento do posicionamento da marca. Essa pessoa será responsável por definir direcionamentos estratégicos, acompanhar indicadores de performance e liderar o time de marketing, atuando de forma integrada com outras áreas da empresa para impulsionar resultados. Responsabilidades Definir e desenvolver a estratégia geral de marketing Estabelecer metas e indicadores de performance, monitorando os resultados da equipe Gerenciar o orçamento da área, alocando recursos de forma estratégica Acompanhar tendências de mercado e propor novas iniciativas Analisar KPIs e reportar resultados e planos de ação para a diretoria Avaliar desempenho da equipe e campanhas, promovendo otimizações estratégicas Desenvolver e manter relacionamento com stakeholders internos e externos Definir e gerenciar fornecedores Liderar e desenvolver o time de marketing, incluindo avaliações de desempenho Apoiar decisões relacionadas a promoções, movimentações e desligamentos Acompanhar estratégias de marketing digital (SEO, automação e redes sociais) Garantir o posicionamento da marca e alinhamento com os objetivos corporativos Revisar e ajustar planos de contingência e gestão de crises Colaborar com áreas como Comercial, Produto, TI e Finanças Apresentar resultados e orçamento para a diretoria Requisitos Graduação completa em Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas Pós-graduação em áreas relacionadas Inglês avançado Experiência com planejamento estratégico de marketing Experiência em liderança e gestão de equipes Conhecimento avançado de métricas e KPIs de marketing Experiência em gestão de orçamento Diferenciais Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Conhecimento em marketing digital (SEO, automação, análise de dados) Conhecimento em aplicação de IA em marketing Experiência com pesquisa de mercado e comportamento do consumidor Vivência com eventos estratégicos para geração de leads Experiência em empresas de serviços Modelo de trabalho Híbrido – 2 dias presenciais e 3 dias remotos (São Paulo – região do Paraíso). Benefícios Salário e benefícios compatíveis com o mercado