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Gerente de logística e suprimentos

Paranã (TO)
beBeeAquisição
Gerente de logística
Anunciada dia 23 agosto
Descrição

Supervisor de Suprimentos

Responsável por liderar equipe de compras indiretas de suprimentos, garantindo cumprimento de prazos e qualidade nos processos.


Responsabilidades:

1. Planejar e Supervisionar Solicitações de Compras: Monitorar e supervisionar as solicitações de compras e o backlog de SCs/OCs para garantir a satisfação das necessidades da empresa.
2. Garantir Estratégias de Aquisição: Elaborar e implementar estratégias de aquisição com foco em custo, prazo e qualidade, visando otimizar os recursos da empresa.
3. Representar a Área nas Unidades Fabris e Centros de Distribuição: Representar a área nas unidades fabris e centros de distribuição, promovendo a comunicação eficaz e resolvendo problemas de logística e transporte.
4. Monitorar Indicadores Operacionais e Metas: Monitorar indicadores operacionais e metas, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções para alcançar objetivos.

Acompanhar Planos de Ação e Garantir Cumprimento dos SLAs: Acompanhar planos de ação e garantir o cumprimento dos SLAs (Objetivos e Critérios de Desempenho) estabelecidos para a função.

Atualizar e Divulgar Fluxogramas de Processos e Procedimentos Operacionais: Atualizar e divulgar fluxogramas de processos e procedimentos operacionais, garantindo a transparência e a padronização das atividades da equipe.

Garantir Conformidade com Políticas de Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente: Garantir que todas as atividades da equipe sejam realizadas em conformidade com as políticas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente da empresa.

Sugerir Melhorias nos Processos: Identificar áreas de melhoria nos processos e sugerir soluções para aumentar a eficiência e a produtividade da equipe.

Participar de Reuniões e Comitês: Participar ativamente de reuniões e comitês, contribuindo com suas habilidades e conhecimentos para a tomada de decisões e a execução de projetos.

Apoiar Ações Voltadas ao Desenvolvimento da Equipe: Apoiar ações voltadas ao desenvolvimento da equipe, promovendo a formação contínua e a motivação dos colaboradores.

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