Vaga para atuação em Coronel Fabriciano - MG
Sobre o desafio
Você será protagonista na gestão do relacionamento com a rede prestadora de serviços de saúde, atuando de forma estratégica para garantir
sustentabilidade econômica, qualidade assistencial e acesso seguro
aos beneficiários. Essa posição combina
negociação, análise de indicadores, articulação institucional e visão sistêmica
, com forte interface com áreas estratégicas da Operadora.
Principais responsabilidades
* Gerenciar e fortalecer o relacionamento com hospitais, clínicas, laboratórios e demais prestadores de serviços de saúde.
* Conduzir e acompanhar negociações contratuais, alinhadas às diretrizes institucionais e aos objetivos de sustentabilidade da Operadora.
* Apoiar processos de credenciamento, descredenciamento e manutenção da rede assistencial.
* Monitorar indicadores de desempenho da rede (custos, qualidade, glosas, prazos, autorizações), propondo ações de melhoria contínua.
* Atuar em conjunto com as áreas de Auditoria, Jurídico, Qualidade, Atendimento, Autorização e Faturamento, garantindo integração e fluidez nos processos.
* Contribuir para a implementação de modelos de remuneração baseados em valor (fee-for-service, pacotes, captação, DRG, entre outros).
* Realizar análises de impacto financeiro e simulações de cenários para subsidiar decisões estratégicas da Diretoria.
* Garantir conformidade com normas regulatórias da ANS e demais órgãos reguladores.
* Participar de fóruns, eventos e grupos técnicos do setor de saúde suplementar, promovendo inovação e atualização contínua.
* Promover uma cultura de qualidade, inovação, transparência e foco no cliente nas áreas sob sua gestão.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Formação:
* Ensino superior completo em Administração, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins.
* Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão em Saúde, Gestão Empresarial ou Finanças.
Experiência e conhecimentos:
* Vivência em operadoras de saúde, com atuação em negociação com rede prestadora.
* Conhecimento em legislação da saúde suplementar (ANS).
* Experiência com custos assistenciais e modelos de remuneração em saúde.
* Familiaridade com sistemas integrados (ERP, sistemas de auditoria e gestão de rede).
* Experiência em gestão de equipes e processos administrativos será um diferencial.
Informações adicionais