Requisitos e Qualificações
- Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Excel Intermediário;
- Experiência anterior na função;
- Diferencial: Conhecimento em sistemas de gestão.
Função e Descrição da Atividade
A função envolve atuação generalista nos subsistemas de Gestão de Pessoas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Comunicação.
O candidato trabalhará em campo junto a liderança, compreendendo todas as necessidades dos clientes internos. Será responsável por conduzir os processos seletivos operacionais até estratégicos. Além disso, acompanhará in loco das Avaliações de Experiências, realizar entrevistas de desligamentos, identificando causa raiz e possíveis melhorias. Acompanhará também os indicadores da área e a Pesquisa de Clima, bem como, os planos de ações in loco.
Benefícios
- Salário compatível com o mercado;
- Cesta básica;
- Refeição no local (coparticipação);
- Fretado da empresa;
- Convênio médico (coparticipação);
- Telemedicina;
- Plano Odontológico;
- Convênio Farmácia;
- Total Pass;
- Remuneração Variável;
- Plataforma de e-learning;
Informações Adicionais
Somos uma empresa que valoriza a diversidade, acolhendo diversas gerações, raças e gêneros.