FCR Law está em busca de um(a) estudante de Direito para um estágio na área trabalhista!
Um escritório reconhecido em cenário global
Nosso escritório é reconhecido pela Legal 500 e pela WorldTax como líder em direito tributário e societário brasileiro. Trabalhamos em estreita colaboração com diversas associações empresariais, câmaras de comércio, consulados e instituições relacionadas, principalmente de países “DACH”. Consideramo-nos uma equipe verdadeiramente internacional, fluente em português, inglês, alemão, espanhol e francês.
Se você busca desafios em um ambiente dinâmico e multicultural, junte-se a nós! Estamos à procura de talentos para integrar nosso time. Venha fazer a diferença conosco e contribuir para o sucesso de nossos clientes em um cenário global.
Suas principais atividades:
* Apoio na análise de convenções e acordos coletivos, incluindo o acompanhamento do respectivo registro;
* Apoio na redação de respostas a consultas jurídicas de clientes sobre temas como jornada de trabalho, remuneração, benefícios, saúde e segurança do trabalho, entre outros;
* Acompanhamento de processos, publicações e prazos processuais;
* Auxílio na elaboração de minutas de peças processuais de baixa complexidade;
* Auxilio na elaboração de e-mails e propostas aos clientes;
* Pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência.
Principais requisitos:
* Cursando Direito no 3º ou 4º ano (preferencialmente no período noturno);
* Experiência prévia de estágio em escritórios de advocacia na área trabalhista será considerada um diferencial;
* Inglês intermediário/ avançado;
* Alemão intermediário será considerada um diferencial.
O que oferecemos:
* Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
* VR/VA;
* Vale-transporte;
* Plano de saúde;
* Programa de idiomas;
* Trabalho híbrido.
Venha fazer parte do nosso time!