Principais Responsabilidades
* Apoiar nos processos de
recrutamento e seleção
(triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
* Auxiliar nos processos de
admissão e demissão
de colaboradores;
* Organizar e manter atualizados
documentos e arquivos de funcionários
;
* Apoiar no controle de
ponto eletrônico, faltas, atestados e férias
;
* Auxiliar na conferência de
folha de pagamento
e benefícios;
* Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
* Apoiar ações de
treinamento e integração
;
* Atualizar planilhas e sistemas de RH;
* Cumprir normas internas e legislação trabalhista básica.
Requisitos
* Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins);
* Conhecimento básico em
rotinas de Departamento Pessoal
;
* Noções de
legislação trabalhista
;
* Conhecimento em
Pacote Office
, especialmente Excel;
* Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Competências Desejadas
* Proatividade;
* Discrição e ética profissional;
* Capacidade de trabalho em equipe;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização e responsabilidade.
Benefícios
VT + VR + Ifood benefícios + Internet, leveduca e 4iplay para funcionário + cesta básica por assiduidade + Gympass + Seguro de Vida