Seja o nosso Arquiteto de Soluções
O seu papel no nosso time é fundamental para impulsionar o crescimento e a inovação de nossos parceiros.
A nossa empresa nasceu em 2015 com a missão de engrandecer pessoas e negócios. Guiados por valores como adaptação, colaboração, foco no cliente e visão de dono, oferecemos soluções que transformam desafios em oportunidades.
Somos especialistas em plataforma de integração, dados e modernas aplicações, sempre com o compromisso de impulsionar o crescimento e a inovação de nossos parceiros.
Nossa missão é mais do que tecnologia; é sobre potencializar resultados.
Agora que você conhece a cultura da nossa empresa, saiba mais sobre a oportunidade:
Descrição:
Você liderará decisões arquiteturais de produtos e plataformas críticas, definindo conceitos fundamentais, elementos e relações do sistema conforme boas práticas de arquitetura. Você conectará estratégia de produto a soluções escaláveis, seguras e observáveis, promovendo governança técnica, redução de dívida e eficiência de custos (FinOps).
Requisitos:
* Definir e evoluir arquitetura (microserviços/event-driven, APIs) com ADRs (Architecture Decision Records), padrões e guias — reduzindo retrabalho e melhorando coerência entre equipes.
* Estabelecer SLIs/SLOs (Service Level Indicators / Service Level Objectives) e observabilidade (logs, métricas, traces com OpenTelemetry) para diagnóstico ágil e MTTR menor.
* Planejar capacidade, desempenho e resiliência (caching, tolerância a falhas, back-pressure) — melhorando disponibilidade.
* Eleger tecnologias (Azure/AWS/GCP, bancos relacionais/noSQL, mensageria) com análise de trade-offs e custo total de propriedade.
* Governança técnica: promover boas práticas (DDD, testes, segurança por design), revisões arquiteturais e quality gates em CI/CD.
* Segurança/Privacidade: aplicar OAuth2/OIDC, criptografia, gestão de segredos e princípios LGPD.
* FinOps: co-liderar otimização de uso e rates (tagueamento, unit economics), equilibrando custo vs. performance.
* Mentoria e influência: apoiar tech leads, alinhar com PO/PM, SRE/Operações e Segurança; comunicar riscos, dependências e impactos.
Benefícios:
* VR/VA de R$38/dia;
* Auxílio flex de R$210/mês;
* TotalPass;
* Plano de saúde e odontológico;
* Seguro de vida;
* PLR;
* Day off de aniversário;
* Treinamentos e certificações custeadas pela empresa.
Outros:
* Programa de indicação premiada;
* Trilha de carreira.