Buscamos um(a) Recrutador(a) Executivo(a)
Bilingual Executive Recruiter (Fluente Inglês) – Remoto | LATAM → U.S. Market
Conectamos talentos da América Latina a oportunidades com empresas norte-americanas.
Agora, buscamos alguém com perfil de Hunter, sólida experiência em recrutamento executivo e que possa atuar diretamente com clientes dos EUA.
O que oferecemos:
* Remuneração competitiva
* 100% remoto, atuando diretamente para o mercado norte-americano
* Contrato de longo prazo + oportunidades reais de crescimento
* Trajetória de carreira global em ambiente que valoriza competência e consistência
Suas responsabilidades:
* Conduzir sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos
* Realizar pré-qualificação técnica e comportamental, garantindo pipeline de alta qualidade
* Desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail etc.) mantendo a cadência organizada
* Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo (job postings, entrevistas, follow-up)
* Manter ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados
* Atuar com visão estratégica e forte senso de ownership
O que buscamos:
* 2+ anos de experiência em recrutamento executivo
* Perfil Hunter, resiliente, analítico e orientado a resultados
* Inglês fluente (C1/C2) — contato diário e integral com líderes e executivos dos EUA
* Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas de alto nível
* Vivência com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e pacote Microsoft Office
* Perfil carismático, articulado e com forte presença profissional
Diferenciais:
* Experiência em full-cycle executive recruiting
* Conhecimento prévio do mercado norte-americano
Requisitos técnicos:
* 2 monitores | Processador i7 (ou equivalente) | 12GB+ RAM
* Internet de alta velocidade | Headset com boa captação | Ambiente silencioso
Trabalhe diretamente com o mercado dos EUA e construa uma trajetória de carreira global em ambiente que valoriza competência e consistência.