Descrição do Cargo:
* Gestão de Equipe
* Controle e Revisão de Processos
* Cumprimento de Obrigações Fiscais
* Planejamento Tributário
* Consultoria e Relacionamento com Clientes
* Relatórios e Apresentações
* Acompanhamento de Auditorias
* Melhoria de Processos
* Gestão de Conformidade
Objetivos do Cargo:
Fornecer liderança e direção estratégica ao departamento fiscal, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias.
Responsabilidades:
Gestão da equipe do departamento fiscal, incluindo treinamento e atualização.
Supervisionar a escrituração contábil e fiscal, além de acompanhar entregas no sistema Acessórias e gestão do SIEG IRIS.
Garantir o cumprimento de obrigações fiscais e tributárias, gerenciar a apuração de tributos e declarações.
Desenvolver estratégias de planejamento tributário, analisar cenários fiscais e propor alternativas de economia fiscal.
Prestar consultoria fiscal e manter relacionamento próximo com clientes.
Elaborar e apresentar relatórios fiscais, facilitar o entendimento de resultados para tomada de decisão.
Coordenar auditorias internas e externas, implementar recomendações de melhorias.
Identificar oportunidades de melhorias fiscais, implementar sistemas e tecnologias de apoio.
Assegurar conformidade com legislações fiscais, monitorar e implementar novas normas.
Requisitos do Candidato:
* Formação Superior em Ciências Contábeis e Pós-graduação/MBA;
* Mais de 8 anos de experiência na área;
* Experiência com Sistemas Contábeis e Gestão;
* Experiência em Gestão de Pessoas;
* Experiência em Processo de Recrutamento e Selecção.
Competências:
* Conhecimento sólido e avançado em rotinas do Departamento Fiscal;
* Conhecimento geral da dinâmica dos departamentos: Contábil, Pessoal e Legalização;
* Conhecimento avançado em informática: Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
* Excelência em sistemas de gestão e contabilidade;
* Capacidade de tomar decisões estratégicas para o crescimento da empresa;
* Habilidade para identificar e resolver problemas complexos;
* Liderança técnica e de equipes com excelência;
* Capacidade de análise de dados e relatórios para tomada de decisão;
* Orientação ao cliente e habilidade para lidar com questões delicadas;
* Gestão de conflitos;
* Organização e atenção aos detalhes para garantir a precisão dos documentos;
* Trabalho em equipe e colaboração interdepartamental;
* Disciplina para cumprir prazos e lidar com pressão;
* Confidencialidade e ética profissional;
* Ajuste constante sobre melhores práticas e tendências fiscais;
* Compromisso com aprendizado contínuo;
* Gestão de tempo eficaz;
* Flexibilidade para mudanças regulatórias e econômicas;
* Capacidade de adaptação e resiliência.
Sobre a Empresa:
A nossa organização cresce de forma sustentável, unindo expansão financeira e serviços de excelência. Nossa missão é fornecer informações que auxiliem nossos parceiros na tomada de decisões estratégicas.
Benefícios:
* Vale Transporte ou auxílio combustível;
* Vale Refeição;
* Plano de Saúde UNIMED UNIPART FLEX;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Auxílio Graduação e Pós-graduação;
* Parcerias (Sesc, Drogaria Araújo, Banco Itaú);
* Uniforme;
* Ações de RH;
* Auxílio Assiduidade;
* Day OFF no aniversário;
* Incentivo a cursos e palestras;
* Oportunidades de aprendizado.
Horário de Trabalho:
Segunda a sexta, das 08:00 às 18:00, com 1h15min de almoço.