Atividades:
- Levantar necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais junto aos gestores.
- Organizar e apoiar a realização de treinamentos (sala, materiais, equipamentos).
- Planejar, implementar e operacionalizar programas de Educação Corporativa e Cooperativista, incluindo o uso de plataforma EAD e suporte aos colaboradores.
- Atuar como agente do SESCOOP-PR: planejar treinamentos, gerir verba e garantir cumprimento das diretrizes.
- Administrar a plataforma de EAD, monitorando seu funcionamento e propondo melhorias.
- Solicitar orçamentos, negociar e contratar fornecedores e instituições de ensino.
- Planejar o orçamento anual de treinamentos com base em necessidades e avaliações de desempenho.
- Mapear, implementar e atualizar ferramentas e sistemas de aprendizagem contínua.
- Controlar a execução do cronograma dos treinamentos com comunicação eficaz com os envolvidos.
- Aplicar avaliação de reação e eficácia dos treinamentos.
**Formação**:
- Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins;
**Conhecimentos Técnicos**:
- Processos de Treinamento & Desenvolvimento (T&D);
- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
- Gestão de Desempenho (desejável);
- Plataforma Sescoop (desejável);
- Pacote Office, com ênfase em Excel (planilhas e indicadores);
- Elaboração de apresentações (PowerPoint ou similares).
**Habilidades Comportamentais**:
- Comunicação assertiva;
- Resiliência;
- Senso crítico;
- Organização;
- Relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira