Dar suporte a rotinas de departamento pessoal, como por exemplo: administração de folhas de pagamento, gestão do ponto eletrônico, controle de benefício e etc; processos de recrutamento e seleção ou planejamentos para treinamentos, desenvolvimento e capacitação de colaboradores. Apoia em processos admissionais e demissionais, controla a entrega de uniformes e EPIs, faz lançamentos para folhas de pagamento, entrega holerites e cartões de ponto, faz o fechamento da folha de ponto e etc. Caso esteja em uma área de atuação mais voltada para recrutamento e seleção, pode ser o responsável pela divulgação de vagas, elaboração das descrições do cargo, triagem de currículos, desenvolvimento de entrevistas e aplicação de testes. Elaboração e preenchimento de planilhas de controle Atendimento interno à colaboradores Controle de entrega de uniformes Controle do estoque, entrega e devolução de EPI's Agendamento de entrevistas e etc.; Suporte na Gestão de documentos de colaboradores; Suporte no Controle de Jornada.