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Delivery manager

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Delivery manager
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Outras localidades: Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data de abertura da vaga: 14 de jun. de 2025


Descrição da oportunidade

ID da requisição: 1597413

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. Contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

A EY é sinônimo de inovação e excelência. A área de Tech Delivery apoia plataformas desde a estratégia até a operação do centro, considerando seu perfil regional, multissetorial, multitecnologia e multiespecialidade. Reunimos a América Latina para cocriar respostas inovadoras aos problemas de negócios mais complexos dos clientes.


Principais responsabilidades:

1. Atuar na implementação, suporte e manutenção de sistemas SAP, com entendimento das melhores práticas e metodologias.
2. Interagir com clientes, compreendendo suas necessidades e traduzindo-as em soluções práticas.
3. Otimizar processos e implementar melhorias contínuas em operações de entrega.
4. Preparar relatórios de desempenho e métricas para a liderança dos projetos de AMS e clientes.
5. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe.


O que é necessário para a posição:

1. Formação superior em Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
2. Certificação ITIL - desejável.
3. Certificação SAP Activate - desejável.
4. Conhecimento em ferramentas e técnicas de gestão de qualidade, como Six Sigma ou Lean, será um diferencial.
5. Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em ambientes de tecnologia da informação ou consultoria.
6. Experiência em SAP, com conhecimento das soluções AMS (Application Management Services).
7. Experiência em identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para a equipe: programas de capacitação.
8. Habilidade em gerenciar relacionamentos com stakeholders, incluindo a capacidade de resolver conflitos e problemas de forma eficaz.
9. Habilidades analíticas: capacidade de analisar dados e métricas para tomar decisões informadas sobre a equipe e as entregas.

*Para essa posição, estamos considerando profissionais de Recife e região - PE.

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:

* Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas.
* Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade.
* Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:

EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

#J-18808-Ljbffr

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