Sobre a Elo
Somos uma empresa 100% Brasileira. A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil, com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores. Nossa missão é fomentar a inclusão de pagamentos digitais no Brasil, oferecendo um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré-pagos e soluções customizadas para pessoas e empresas.
Respeitamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças (ex: Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Nosso time de Engenharia
Somos responsáveis por desenvolver sistemas de pagamento seguros e eficientes. Nossos engenheiros trabalham com tecnologias modernas, agilidade e práticas de desenvolvimento de software para criar soluções inovadoras, garantir a integridade dos dados e proteger contra fraudes. Eles colaboram com equipes multidisciplinares para melhorar a experiência do usuário e impulsionar a inovação em meios de pagamentos.
Senior Engineering Manager
Como Senior Engineering Manager, você terá uma postura estratégica, sistêmica e influenciadora. Seu foco será alinhar visão técnica com objetivos organizacionais, garantindo que as decisões de engenharia sustentem a evolução da empresa.
Responsabilidades
Liderar múltiplos times de engenharia, garantindo alinhamento com objetivos estratégicos da empresa e entregas de alto impacto.
Definir e evoluir a arquitetura técnica das soluções, promovendo boas práticas de engenharia, escalabilidade e sustentabilidade.
Atuar como ponte entre engenharia, produto e negócios, influenciando decisões e priorizações com base em valor e viabilidade técnica.
Fomentar cultura de excelência, autonomia e colaboração, promovendo o crescimento técnico e comportamental dos engenheiros sob sua liderança.
Gerenciar riscos técnicos e operacionais, antecipando problemas e propondo soluções sistêmicas que reduzam retrabalho e aumentem a eficiência.
Conduzir processos de recrutamento, onboarding e desenvolvimento de talentos, garantindo a formação de times diversos, engajados e de alta performance.
Representar a engenharia em fóruns estratégicos, contribuindo com visão técnica para decisões de roadmap, investimentos e parcerias.
Requisitos e Qualificações
Experiência em desenvolvimento e arquitetura de software.
Experiência com gestão de times de Engenharia de Software.
Entendimento sobre Topologia de Times e Times de Alta Performance.
Visão de negócio e inconformismo para a melhoria contínua das soluções ofertadas aos clientes finais.
Visão sistêmica e boas habilidades de comunicação.
Mentalidade ágil.
Diferenciais
Experiência prévia no segmento de meios de pagamento e/ou bancário.
Atuação em desenvolvimento de soluções de antifraude, onboarding digital ou validação cadastral.
Experiência em softwares de missão crítica e enorme volume transacional.
Conhecimento em Platform Engineering e plataforma de cloud e orquestração.
Atualização com uso de práticas de IA no ciclo de desenvolvimento de software.
Benefícios
Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Assistência médica (Bradesco - Coparticipação).
Assistência odontológica opcional (Bradesco).
Seguro de vida (Banco do Brasil).
Previdência privada opcional (contribuição de até 7.8% do salário, participação da Elo entre 100% e 200%).
Vale refeição/alimentação de R$1.800,00.
Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito.
Cartão Natal R$750,00.
Auxílio Home Office de R$200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto.
Auxílio Mobilidade de R$400,00.
Estacionamento Gratuito.
Auxílio Creche para mamães e papais.
Auxílio Cultura (benefício para teatro, cinema ou livrarias).
Licença parentalidade estendida (para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc).
Day OFF de aniversário.
Zenklub (Psicoterapia - até 4 sessões ao mês pagas integralmente pela Elo).
WellHub e TotalPass (rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Localização e Modalidade
Nosso escritório fica localizado em Barueri/SP na Alameda Xingu, 512 - Alphaville Industrial. Nossa empresa oferece três tipos de formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, mas o modelo adotado pode variar de acordo com a dinâmica e necessidades de cada área.
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