Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável.Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia RefrescosNão há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!Nesta função você deverá:Ser responsável por supervisionar as atividades do armazenamento, abastecimento e transferência e distribuição, administrando a equipe, recursos materiais e financeiros do setor.Atividades detalhadas:Ênfase Distribuição:- Acompanhar o processo de roteirização, auxiliando no processo de destinação de cargas;- Fazer a gestão do processo de entrega de produtos vendidos orientando a equipe, esclarecer dúvidas e tratar divergências ocorridas;- Verificar consistência de informações, analisaando média de consumo do último abastecimento. Apurar informações do abastecimento.- Apoiar o processo de separação e carregamento de produtos, garantindo a efetividade dos processos e procedimentos;- Acompanhar a movimentação de produtos e insumos como um todo;- Inspecionar os armazéns garantindo os padrões estabelecidos;- Analisar e aprovar documentação referente às avarias ocorridas;- Resolver problemas como: falta de produto, avaria, produto não liberado, quarentena e produção não lançada;- Acompanhar o recebimento dos produtos e verificar a disponibilidade de espaço na área de picking e solicitar ressuprimento;- Acompanhar a entrada do veículo de acordo com espaço de armazenagem e liberar para conferência;- Acompanhar o processo de avarias acionando os departamentos responsáveis pela tratativa;- Preencher ficha de Controle Ocorrência, colher assinaturas e encaminhar ao MAPIM;- Analisar as solicitações de manutenção preventiva e corretiva;- Realizar supervisão na instalação e manutenção de equipamento;- Acompanhar o processo de manutenção de veículos;- Supervisionar a frota quanto limpeza e conservação;- Monitorar consumo de combustível;- Supervisionar a contagem de paletes incompletos e solicitar faturamento de sobras;Ênfase Abastecimento e Transferência:- Supervisionar o processo de transferência de produtos, garantindo a execução das atividades e procedimentos previamente definidos;- Supervisionar o processo de transferência de insumos garantindo o cumprimento dos procedimentos estabelecidos;- Supervisionar o processo de roteirização de cargas e alocação de veículos de traslado, transferência e ressuprimento de produtos acabados para Uberlândia e unidades;- Supervisionar o processo transporte e abastecimento das Unidades com Mercadorias de Revenda, adquiridas das empresas parceiras/ fornecedores;- Fazer gestão orçamentária dos centros de custos sob sua responsabilidade;- Acompanhar o processo de manutenção de veículos;- Monitorar consumo de combustível.OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES- Participar de reuniões da sua área e da empresa;- Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado;- Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor;- Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor;- Participar de forças-tarefa quando necessário;- Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior;- Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período;- Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos;- Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade;- Cumprir e fazer cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos.- Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa;- Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;- Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;- Comunicar metas, garantir a execução dos processos, monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;- Avaliar a equipe, através de avaliações de desempenho, feedbacks formais e informais à equipe liderada, conforme processos, normas e procedimentos internos;- Disseminar e praticar a cultura, as competências organizacionais, as diretrizes, processos, normas e procedimentos organizacionais;- Formar e desenvolver equipe, considerando os conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;- Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável, de reconhecimento, que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como, programação de férias, controle de jornada / conferência e validação de ponto, banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;- Superior completo em: Logística, Administração, Engenharias;- Desejável pós-graduação na área de logística, e Supply Chain;- Desejável experiência em gestão de pessoas;- Conhecimento em processos Logísticos: (armazenagem, distribuição, transporte, transbordo e/ou operações);- Disponibilidade para viagens;- Pacote office Avançado;- Desejável conhecimento em Power BI;- Desejável conhecimento de sistema SAP;- Disponibilidade para trabalho em horário comercial (segunda a sexta-feira), com flexibilidade para atuação de até 4 horas aos sábados, conforme demanda da área.Para você e sua família: Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar. Kit Bebê:Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores. Kit Escolar: Kit composto por materiaispara apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores. Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio. Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união. Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas comcreche nos primeiros meses dospequenos. Financiamento de Material Escolar:Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos. Cartão Adiantamento:CartãoUpBrasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados. Participação nos Lucros e Resultados (PLR):Participação nos resultados financeiros da empresa. Reconhecimento por tempo de casa:Reconhecimento ehomenagem pela dedicação etempo de contribuição na empresa.