Auxiliar nas atividades pertinentes a área de pessoal.Executar as atividades do Setor de acordo com procedimentos internos e dentro das necessidades da empresa.Realizar atendimentos telefônico e por e-mail.Abertura de Chamados para solução de problemas.Controlar documentos enviado pelo setor de RH, para colher assinaturas, justificativas de ponto e outros.Diariamente controla a frequência dos funcionários apontando ocorrências (faltas, atrasos e horas extras), colhendo atestados para justificativas, etc. planilhando as informações e enviando ao setor de RH para processamento da folha de pagamento.Diariamente atende a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, horas extras, descontos, etc.), distribuindo vale-transporte, colhendo assinaturas em documentos, etc.Periodicamente participa de eventos sociais internos para manter um bom ambiente de trabalho auxiliando o superior na organização de festas, comemoração de aniversários, emissão de boletins informativos, montagem de murais, etc.: colhe fotos e textos diversos para as publicações e painéis, compra brindes, ajuda na decoração de ambientes, pesquisa e contata fornecedores de serviços e outros.Recebe currículos de candidatos, tria, encaminha para análise do superior ou arquiva bem como recepciona candidatos para entrevistas de emprego e testes e os mantém informados sobre o andamento do processo, convocando-os para contratação, caso aprovados. Orienta-os para apresentação de documentos pessoais, agenda exames médicos admissionais, encaminha o processo para registro e cuida da integração do novo funcionário à empresa posicionando-lhe sobre as normas, procedimentos e políticas internas.Pesquisa cursos de treinamento, conforme solicitações, para reciclagem e qualificação dos funcionários: contata as entidades de ensino, informa-se sobre datas e preços, busca aprovação e faz a inscrição. Repassa as informações para orientação do treinando, solicita avaliação do treinamento e requisita cópia do certificado de conclusão do curso para arquivo no prontuário do funcionário.Diariamente atende a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento (férias, horas extras, descontos, etc.), distribuindo vale-transporte, colhendo assinaturas em documentos, etc.Periodicamente participa de eventos sociais internos para manter um bom ambiente de trabalho auxiliando o superior na organização de festas, comemoração de aniversários, emissão de boletins informativos, montagem de murais, etc.: colhe fotos e textos diversos para as publicações e painéis, compra brindes, ajuda na decoração de ambientes, pesquisa e contata fornecedores de serviços e outros.Manter toda documentação do setor devidamente organizada, identificada em pastas individuais por assunto, com controle em ordem alfabética ou cronológica quando aplicável.Zelar pela organização, limpeza e correta ordem e conservação e arquivos e da área de trabalho.Realizar demais atividades pertinentes ao dia a dia.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 - R$2.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte